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技术经纪人(技术经理人),也称“科技红娘”,是科技成果转化中不可或缺的重要角色。他们一头连接高校院所的研发端,一头连接企业的市场端,为产学研对接、成果落地提供服务,是打通科技成果转化“最后一公里”的关键力量。
记者在采访中发现,“科技红娘”目前仍是稀缺资源。本地一家企业向记者坦言,生产中长期存在技术痛点,企业迫切希望对接科研力量破解难题,却苦于没有渠道,屡屡碰壁,最终在科技部门牵线搭桥下,才找到对口技术、实现合作转化。企业的遭遇,正是当前“科技红娘”供给不足的真实写照。
现实中,“科技红娘”供给不足集中表现为两方面:一是数量稀缺,专业技术经纪人总量偏少,难以满足企业日益增长的技术需求;另一方面是质量参差不齐,部分技术经纪人在实际工作中没有成功转化过一项科技成果,专业服务能力与市场需求仍有较大差距。这意味着,壮大“科技红娘”队伍,不仅要在“量”上补齐短板,更要在“质”上实现提升。
令人期待的是,广西已有的放矢解决这一问题。《广西科技成果转化三年行动方案(2025—2027年)》明确提出,到2027年要引育技术经纪人1000名以上,还将技术经纪专业纳入职称评审序列,并支持符合条件的技术经纪人申报我区各类高层次人才计划。
科技成果转化,关键在人。随着广西不断加大培养力度、完善服务体系、提升专业能力,“科技红娘”队伍必将越来越壮大、越来越专业。届时,广西的科技成果转化之路会越走越宽。(广西云-广西日报记者 李新雄)
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