根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定和《广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2022年度公开招聘工作人员通告》要求，我所已完成专业技术岗位1面试工作，现将相关事项通告如下：
一、综合成绩
专业技术岗位1综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩40%。
岗位名称 | 姓名 | 笔试 | 面试 | 总成绩 | 岗位排名 | ||||
笔试成绩 | 所占比例 | 笔试折算得分 | 面试成绩 | 所占比例 | 面试折算得分 | ||||
专业技术岗位1 | 韩 震 | 74.6 | 60% | 44.76 | 85.2 | 40% | 34.08 | 78.84 | 1 |
黄 帅 | 71.8 | 60% | 43.08 | 82.76 | 40% | 33.1 | 76.18 | 2 | |
陈丽华 | 75 | 60% | 45 | 77.4 | 40% | 30.96 | 75.96 | 3 | |
李英华 | 72.6 | 60% | 43.56 | 80.26 | 40% | 32.1 | 75.66 | 4 | |
黄 玥 | 75.3 | 60% | 45.18 | 67.1 | 40% | 26.84 | 72.02 | 5 | |
戴 曦 | 72.1 | 60% | 43.26 | 缺考 | 40% | 缺考 | 43.26 | 6 | |
二、进入考核人员名单
专业技术岗位1根据考生的综合成绩排名从高分到低分按照1:1比例确定考核人选。
专业技术岗位2采取直接考核方式进行，直接考核不设开考比例，通过资格审查的报考人员直接进入考核。
进入考核人员名单如下：
岗位名称 | 考生姓名 |
专业技术岗位1 | 韩 震 |
黄 帅 | |
专业技术岗位2 | 杨焕珍 |
广西壮族自治区经济社会技术发展研究所
2023年1月11日
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